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中国江西国际经济技术合作有限公司,总部在江西省南昌市,是1983年经国务院批准成立,隶属于江西省人民政府的大型国有企业。公司连续19年入选ENR全球最大250家国际承包商,连续5年跻身全球百强行列,2022年列全球第67位,列中国企业第13位。
公司成长于江西,扬名于国际,在亚、非、拉美30多个国家和地区设立了数十家办事机构和子公司,在建的境内外工程项目达130多个,合同总额70多亿美元。经过了40年的砥砺奋进,公司已经发展成为深耕境内外工程承包、对外投资、境内外房地产开发、建筑设计等多元业务领域,集“投资—建设—运营”全产业链周期为一体的大型综合外向型企业。
奔赴“一带一路”伟业,开启精彩职业新篇!中国江西国际经济技术合作有限公司2026年校园招聘正式启动啦!
虚位以待,“职”等你来,欢迎2026届优秀学子们认识江西国际、了解江西国际、加入江西国际!
中国江西国际经济技术合作有限公司(以下简称“江西国际公司”)于1983年经国务院批准成立,是由江西省国资委出资监管的大型国有企业。经过四十多年的发展,公司已成长为一家以国际工程承包、境内外投资为主营业务,集房地产开发、国内建筑、建筑设计、建筑工程勘察设计咨询、矿产资源开发、海外贸易、国际会展、对外劳务合作,以及承担中国政府对外经济援助项目等为一体的综合性跨国企业。
公司在国际工程承包领域享有较高的知名度,是中国对外承包工程商会副会长单位、江西省对外投资合作企业协会会长单位、江西国际商会常务副会长单位。公司连续22年入选ENR全球最大250家国际承包商,连续9年稳居全球百强行列,2025年排名全球第71位,在中国企业中位列第16位。
1.具备良好的政治素质、道德品质和敬业精神,诚实守信,具有较强的事业心、责任感和自我约束力。
2.遵纪守法,作风正派,能接纳并融入企业文化,尊重和认同企业的核心价值观。
3.善于学习,思维敏捷,具有良好的沟通和协作能力,具备较强的团队合作精神。
4.身体健康,具有良好的心理素质,吃苦耐劳,服从企业在境内外各相关业务领域定期或者临时性的岗位轮换。
1. 2026年应届大学毕业生(含留学回国人员)和毕业两年内未就业的往届大学毕业生。毕业两年内的有工作经验人员,若应聘海外工程管理、驻外翻译、驻外会计岗位,可视为应届毕业生。
3.党员、优秀学生干部、退役大学生士兵、获得市厅级(校级)以上奖励人员,同等条件下优先考虑。
3.在公务员、事业单位、国有企业招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
土木工程(房建、道桥)、水利水电工程、给排水科学与工程(市政工程)、工程管理(造价)、电气工程等
土木工程(房建、道桥)、水利水电工程、给排水科学与工程(市政工程)、工程管理(造价)等
+学校+学院+专业及方向+手机号。每人只能应聘1个岗位,可选择是否服从岗位调剂。具体如下:1.《中国江西国际公司招聘报名表》,包
在校生须提供在“学信网”下载的《教育部学籍在线验证报告》;在读研究生或已毕业的本科生须提供已取得学历、学位证书的扫描件,以及在“学信网”下载的《教育部学历证书电子注册备案表》;境外留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》。
4.加盖学校教务处公章的成绩单(百分制),学分绩点证明及专业成绩排名证明。
1中填写的获奖情况须由材料6进行佐证,无佐证不予认可。报名截止时间为2026年6月30日,招满为止。(二)资格审查
3。邀请通过资格审查人员参加初试面试,具体以公司通知为准,其他人员将不再另行通知。资格审查工作贯穿招聘工作全过程。(三)考试考核
7月初入职报到;往届生签订《录用意向函》,按约定时间报到。五、人才发展与培养
2.5年,培养期内进行专项培养,并享受培养补贴。培养期结束并顺利通过考核者,直接聘任为项目管理职务,且获得专业职级的晋升。选拔条件如下:1.学历及院校:“双一流”高校本科以上学历;其他高校一本招生专业研究生以上学历。
周岁(2001年7月1日以后出生),硕士生不超过28周岁(1998年7月1日以后出生)。3.学习成绩须满足以下两个条件之一:
1次(含)以上二等学业奖学金(校级以上);硕士研究生获得过2次(含)以上研究生二等学业奖学金(校级以上),或1次(含)以上研究生一等奖学金(校级以上)。六、薪酬福利政策
万元;驻外翻译、驻外会计岗位综合年薪26-30万元。2.入职转正第一年,国内项目管理岗位综合年薪
万元,国内职能管理岗位综合年薪12-15万元。3.管理培训生培养期内,按照学历层次发放
1-2次,共28天,报销往返国际差旅费)、工作日餐补、员工宿舍、福利体检、出差补贴、生日蛋糕、传统节日福利等。(四)文体活动
年应届大学毕业生校园招聘简章奔赴“一带一路”伟业,开启精彩职业新篇!中国江西国际经济技术合作有限公司
“江西国际公司”)于1983年经国务院批准成立,是由江西省国资委出资监管的大型国有企业。经过四十多年的发展,公司已成长为一家以国际工程承包、境内外投资为主营业务,集房地产开发、国内建筑、建筑设计、建筑工程勘察设计咨询、矿产资源开发、海外贸易、国际会展、对外劳务合作,以及承担中国政府对外经济援助项目等为一体的综合性跨国企业。公司在国际工程承包领域享有较高的知名度,是中国对外承包工程商会副会长单位、江西省对外投资合作企业协会会长单位、江西国际商会常务副会长单位。公司连续22
ENR全球最大250家国际承包商,连续9年稳居全球百强行列,2025年排名全球第71位,在中国企业中位列第16位。二、毕业生招聘条件
具备良好的政治素质、道德品质和敬业精神,诚实守信,具有较强的事业心、责任感和自我约束力。
2.遵纪守法,作风正派,能接纳并融入企业文化,尊重和认同企业的核心价值观。
3.善于学习,思维敏捷,具有良好的沟通和协作能力,具备较强的团队合作精神。
4.身体健康,具有良好的心理素质,吃苦耐劳,服从企业在境内外各相关业务领域定期或者临时性的岗位轮换。
年应届大学毕业生(含留学回国人员)和毕业两年内未就业的往届大学毕业生。毕业两年内的有工作经验人员,若应聘海外工程管理、驻外翻译、驻外会计岗位,可视为应届毕业生。
3.党员、优秀学生干部、退役大学生士兵、获得市厅级(校级)以上奖励人员,同等条件下优先考虑。
3.在公务员、事业单位、国有企业招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
法语专四良好以上,且毕业前须通过专八;葡语通过CAPLE B2以上等级考试优先(须同时通过英语六级)
+专业及方向+手机号。每人只能应聘1个岗位,可选择是否服从岗位调剂。具体如下:1.《中国江西国际公司招聘报名表》,包括word格式电子版,以及已签署告知承诺的扫描件(手写签名)。扫描二维码下载《中国江西国际公司招聘报名表》
在校生须提供在“学信网”下载的《教育部学籍在线验证报告》;在读研究生或已毕业的本科生须提供已取得学历、学位证书的扫描件,以及在“学信网”下载的《教育部学历证书电子注册备案表》;境外留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》。
说明:报名人员必须提供上述1-5项材料,另外,材料1中填写的获奖情况须由材料6进行佐证,无佐证不予认可。报名截止时间为2026年6月30日,招满为止。(二)资格审查
根据条件要求,对应聘人员报名条件进行资格审查,符合报名条件人员数量应不低于1
(三)考试考核通过初试者方可进入复试,具体形式、时间、地点以公司通知为准。外地高校学生来南昌复试的城市间交通费和住宿费,可按相应标准予以报销,具体以公司通知为准。
根据考试考核结果按计划招聘人数确定体检对象,体检合格标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由公司承担。以适当形式对体检合格人员进行背景调查。
(五)确定拟聘人员、公示招聘结果根据考试考核结果和体检、背景调查情况,确定拟录用人员,对拟录用人员通过公司网站等渠道进行公示。(六)签订劳动合同
应届生签订就业协议,统一于2026年7月初入职报到;往届生签订《录用意向函》,按约定时间报到。
面向工程类、外语类海外岗位新员工的专项培养计划,培养周期为2.5年,培养期内进行专项培养,并享受培养补贴。培养期结束并顺利通过考核者,直接聘任为项目管理职务,且获得专业职级的晋升。选拔条件如下:
1.学历及院校:“双一流”高校本科以上学历;其他高校一本招生专业研究生以上学历。2.年龄条件:入职时本科生不超过
7月1日以后出生),硕士生不超过28周岁(1998年7月1日以后出生)。3.学习成绩须满足以下两个条件之一:(1
。(2)本科生获得过1次(含)以上二等学业奖学金(校级以上);硕士研究生获得过
次(含)以上研究生二等学业奖学金(校级以上),或1次(含)以上研究生一等奖学金(校级以上)。六、薪酬福利政策(一)薪酬水平1.
2.入职转正第一年,国内项目管理岗位综合年薪14-18万元,国内职能管理岗位综合年薪12-15
(二)薪酬结构基本工资、岗位工资、绩效工资、通讯补贴、施工津贴、驻外津补贴、年功津贴、配偶津贴、职业资格证书津贴等。(三)福利待遇
天,报销往返国际差旅费)、工作日餐补、员工宿舍、福利体检、出差补贴、生日蛋糕、传统节日福利等。(四)文体活动公司配备有健身房,每年定期组织踏春、秋游、年会等集体活动,并常态化举办足球、篮球、羽毛球、网球等体育竞技活动。七、招聘联系方式
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