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数读2金年会- 金年会体育- 官网APP025年海口教育发展——固本拓新建设教育强市

发布日期：2026-02-27 14:52 浏览次数：

　　金年会,金年会体育,金年会体育app,金年会体育官方网站,金年会注册,金年会最新入口,金年会APP一年来，海口市教育局紧扣城市发展战略，以“六个聚焦”推动教育事业实现新跨越，在党建领航、学位供给、师资建设、数字变革等方面取得系列突破，为建设具有海口特色的教育强市奠定了坚实基础。

　　■严格落实“第一议题”制度。全年开展局党组理论学习中心组学习33次，指导全系统开展集中学习超1300次。

　　■创新构建“1+1+N”党建协作机制。实现对67个直属单位、160个基层党支部的全覆盖赋能。

　　■牵头推进“ 海澄文定屯 ”教育一体化。印发《海口经济圈教育协同发展实施方案》，在师资互派、课程共建、教研联动等方面达成合作，为构建区域教育高质量发展新格局贡献海口力量。

　　■纵深推进中小学校党组织领导的校长负责制。选优配强党组织书记和专职副书记；28个党支部被评为“海南省教育系统优质化党支部”；扎实开展民办学校“两个覆盖”工作，已完成48家社会组织移交，隶属市教育局的27家已全部建立党组织，完成率100%。

　　■深入推进大中小学思政教育一体化建设。新增专职思政课教师72名；举办思政育人情景剧大赛，覆盖全市248所中小学校，超10万名学生参与。

　　■深化集团化办学工作。全市30个教育集团的成员校教学质量实现跨越式提升，义务教育质量监测26项指标优于全国平均水平，34项指标领先全省。

　　■强化“一生一体艺”育人理念。打造“青椰五节”育人品牌，涵盖体育、艺术、劳动、阅读、科技等领域；组织足球、篮球等12个专项体育赛事，带动超10万名学生参与体育锻炼。

　　■优化招生服务。实施入学申请端28项入学信息全部免填，家长一分钟即可完成报名；在全省率先启用AI智能助审，创新构建“入学材料指数”算法模型，推动高效办成教育入学“一件事”与“机器管招生”改革目标落地见效。

　　■稳步推进“扩大学位供给三年计划”。完成海口实验中学高中部扩建、海南华侨中学新建综合楼、海口市第一中学金沙湾学校续建等10个重点项目建设，年度新增学位12710个。

　　■优化教育服务水平。市教育局为16所公办中小学食堂完成空调安装，实现我市公办中小学食堂空调100%配备；为14所公办中小学宿舍配齐热水器，住宿生洗浴条件实现100%改善。

　　■夯实教育数字化基础。完成9000余间教室“班班通”光纤接入，全网带宽提升300%，支撑智慧教学高速互联；为166所中小学校配置2221套多媒体一体机、7936套教师计算机、7220套学生计算机，数字化教学资源实现全域共享。

　　■营造校园书香氛围。对30所乡镇学校和薄弱学校实施阅读空间改造，惠及6万名学生；开设寒暑期“托管班”，服务千余个“双职工”家庭。

　　■提升校园安全防范能力。常态化落实“1530”安全教育模式，重点聚焦防欺凌等主题全年开展宣传教育活动1678场；深入推进“保洁+保安”安全巡查机制，全面完成校园安防“4个100%”任务建设，配强学校专职保安、护校队和护学岗“三支队伍”；全年开展应急演练414场次；举办5期学校安全管理人员专题培训。

　　■夯实家校社协同育人桥梁。联合13家医疗单位组建海口市医教融合教联体，构建“医疗支撑+教育落实”的心理健康服务体系；携手省安宁医院开通学生心理危机干预“绿色通道”；组织开展“同上一堂心理健康教育课”，全市30余万中小学家长线上、线下参与。

　　■落实“椰城优才”计划。通过校招、社招、考核招聘等多种渠道招聘教师1323人，其中研究生以上学历占比约17.9%；面向全国招募24名银龄骨干教师。

　　■深入实施“椰城强师”计划。组织951名新教师参加为期三年新任教师系统培训；141名骨干校长及校级后备干部采用“省外名校跟岗+双导师制”模式，赴北京、上海、深圳等教育发达地区深度学习。

　　■加速人才培养选拔。选拔任用28名优秀干部，实现后备干部的梯队化成长；实施“青蓝工程”，通过“传、帮、带”，帮助青年教师快速站稳讲台、成长成才。

　　■深化“星火计划”教师交流帮扶。1156名教师到城乡一线交流帮扶，参与交流帮扶的经历可作为教师职称晋升、评优评先的“加分项”。

　　■搭建交流学习平台。举办第二届“椰城教育”学术年会、“椰城教研月”和“椰城教研”公益论坛等系列品牌活动，邀请唐江澎、窦桂梅、熊璋等国内知名教育专家传经送宝，吸引线上线下数万名教师参与研讨。

　　■发挥名师“头雁效应”。依托60个市级名师工作室、20个名班主任工作室，构建了“名师引领-骨干带动-全员提升”的梯队培养模式，全年开展主题研训活动457场次，覆盖教师超3万人次；组织名师工作室团队深入乡村薄弱学校，精准帮扶51所学校223场次，促进底部抬高。

　　■大力弘扬教育家精神。开展“教书育人榜样”评选，在全市选出130名覆盖校长、班主任、乡村教师等9类岗位的先进人物；遴选优秀教师代表组成宣讲团，组织巡回宣讲6场，线万人次。

　　■强化教师待遇保障。建立教育、财政、人社联动机制，中小学临聘教师月工资标准提高571元。

　　■实行教师“减负”行动。严格执行社会事务进校园事项正面清单，将原有的69项进校园事项精简至5类7项。

　　■丰富教师业余生活。举办首届全市教育系统健身操比赛，共45支代表队、近千名教职工同台竞技；联合市卫健、旅文、交通等部门推出“尊师惠师”大礼包。

　　■开展“校园餐”、校服采购、教辅征订专项整治。全市公办学校膳食经费专户100%设立与规范运行；通过统一招标、带量采购等方式推动校服平均降价3.6%，切实减轻家长负担。

　　■大力推进科学教育。邀请12位院士、50余名博士专家进校开讲；海口市五源河学校等13所学校获评全国第二批中小学科学教育实验校；我市学生在第39届中国化学奥林匹克（决赛）中海口学子斩获8金5银，刷新我省记录；琼山华侨中学学生冯瑶获第39届全国青少年科技创新大赛“中国科协主席奖”，系该赛事最高荣誉。

　　■全面落实劳动教育理念。我市举办首届中小学生劳动节暨劳动技能大赛，全市千余个家庭参与；全市85%以上的中小学开辟了校内“开心农场”或劳动实践角。

　　■智慧教育转型加速。深入实施《海口市推进国家中小学智慧教育平台深化应用行动实施方案》，完成全市学校百兆到班网络升级；3所学校被清华大学附属小学授予“AI主题教学垂直专用模型实践基地”。全市77所学校申报108个省级重点项目，44个案例在省级评选中获奖，形成了一批可复制、可推广的“海口范式”。市教育局选拔20名信息科技教师组建了海口AI应用研究专家团队与学科融合名师工作室。